SOBRE NOSOTROS

Darynell Rodríguez Torres. Especialista en negociación y resolución de conflictos. Consultor, formador, autor y fundador de Connect Solutions.
Tiene una la amplia experiencia internacional y más de 22 años en el sector, donde ha desarrollado proyectos en los cinco continentes, apoyando a individuos y organizaciones en el fortalecimiento de sus capacidades para la negociación, el dialogo, la resolución de conflictos, la gestión intercultural y la incidencia en políticas públicas.
Ha sido Director Ejecutivo de la Global Partnership for the Prevention of Armed Conflict, GPPAC y ha ocupado diferentes cargos en los sectores público y privado, así como en organismos internacionales. También se ha desempeñado como analista de riesgo político y consultor de políticas públicas, lo cual le ha permitido estar expuesto a diversos sectores de la economía y a trabajar con diferentes actores, incluyendo empresas, universidades, asociaciones profesionales, organismos gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil.
Darynell siempre ha tenido un gran interés por conectar diferentes actores, creando espacios para el dialogo y la colaboración para dar respuesta a diversos desafíos, aplicando siempre un enfoque colaborativo que permita entender el impacto social, los aspectos culturales y las necesidades del otro. Ha participado en diversos procesos de resolución de conflictos y construcción de paz, promoviendo acciones orientadas a la reconstrucción de relaciones de confianza, la construcción de consensos y la identificación de oportunidades de colaboración para alcanzar objetivos comunes.
Darynell es profesor del School of Politics, Economics and Global Affairs de IE University en Madrid. También colabora con Global Alumni-MIT Professional Education, impartiendo seminarios de negociación y en el programa de 'Relaciones Interculturales en Negocios Globales'.
Tiene un gran interés en temas relacionados con la practica de la meditación y el desarrollo personal, aspectos que incorpora en sus diversas líneas de trabajo.